PPP

Le nouveau dispositif à l’installation en cinq étapes

  1. Le passage en Point Accueil Installation (PAI), 1 à 2 ans avant l’installation

Le PAI c’est la porte d’entrée unique pour tout porteur de projet en installation. Le PAI est présent dans tous les départements afin d’informer et d’orienter les porteurs de projets. C’est l’occasion de faire son autodiagnostic, de poser les bases et d’aborder les échéances à respecter. Le PAI fait le lien avec les interlocuteurs les plus pertinents et les conseillers PPP (plan de professionnalisation personnalisé).

  1. Le Plan de Professionnalisation Personnalisé (PPP), 6 mois à 1 an avant l’installation

C’est l’étape du diagnostic de son projet professionnel et personnel, qui valide entre autre la capacité professionnelle. Le porteur de projet a trois ans maximum pour faire son PPP. Cette étape intègre les notions de cadre de vie, de compétences acquises et restant à acquérir pour s’installer. Le porteur de projet réfléchit avec ses conseillers aux différents stages, formations et réseau qui lui seraient les plus utiles. Ce plan d’action et recommandations peuvent porter sur la période avant l'installation ou post-installation. La seule prescription obligatoire est le stage 21h, de 3 jours, qui permet de brosser un panorama de l’agriculture du département et des différents interlocuteurs que vous allez rencontrer durant votre parcours d’installation. C’est aussi l’occasion de rencontrer d’autres porteurs de projet avec qui il pourra échanger. Confronter son projet à celui de pairs c’est permettre d’éclaircir tous les points de son projet, de se poser éventuellement de nouvelles questions et de penser à des points oubliés. En agriculture il ne faut pas rester seul ! Savoir parler de son projet, c’est progresser et se poser les bonnes questions.

Tanguy TaillardTanguy Taillard, installé en 2015 en exploitation céréalière dans le Loir-et-Cher témoigne « Pendant le stage 21h on aborde pas mal de sujets. On nous présente tous les services dont on aura besoin par la suite : des conseillers techniques pour être accompagné après son installation, des juristes pour faire ses baux, des conseillers en aménagement foncier pour la construction de nos bâtiments. On nous informe sur la réglementation actuelle comme les phyto par exemple. On s’informe sur les Organismes Professionnels Agricoles et l’administration, ça permet de mieux connaitre son environnement et ça facilite les démarches pour l’avancée de son projet. Lors de ce stage j’y ai rencontré d'autres jeunes qui étaient aussi en train de s’installer comme moi mais sur d’autres productions. Le fait de se retrouver en groupe est intéressant, on se compare, et on partage notre expérience, nos difficultés. Tout seul on se pose moins de questions. »

  1. La réalisation du Plan d’Entreprise (PE), 3 mois avant l’installation

A cette étape, le conseiller étudie la viabilité économique du projet et de sa mise en œuvre sur 4 ans, avec différents scenarii possibles. C’est à cette étape que le futur installé apprend à maitriser son business plan. Après la validation du plan d’entreprise le porteur de projet a 2 ans pour s’installer. Le PE permet de mesurer la faisabilité économique et la crédibilité du projet. Il permet aussi de déterminer son besoin en trésorerie et sa capacité à rembourser ses emprunts. Chiffrer son projet c’est aussi identifier ses marges de sécurité et être mieux armé pour défendre son projet auprès des banques.

4. Le montage du dossier de demande des aides, 2 mois avant l’installation

Le porteur de projet est accompagné afin de déposer son dossier d’aides à l’installation à la chambre d’agriculture. Ce dossier doit contenir la preuve de maitrise du foncier, la capacité professionnelle validée, le plan d’entreprise et l’avis favorable des banques. Une fois l’accusé de réception reçu, l’installation peut commencer.

5. Le suivi post installation

Une fois installé, le nouvel agriculteur peut être accompagné individuellement ou collectivement, avec son conseiller l’ayant suivi pendant son installation ou avec un autre conseiller.

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